您好！函件收悉！
    您所反映的问题，已责成澧县政府调查处理。现回复如下：
 1.关于胡森炫招聘的问题（经澧县教育部门核实，投诉中所涉及亲属教师应为胡森炫）。经查，胡森炫，女，1990年出生，常德师范学校学前教育专业毕业，中专学历，持幼儿教师资格证，是曾艳的亲外甥（曾妹妹的女儿），2012年澧州幼儿园当年公开招聘5名幼师，42人报名参招聘笔试，笔试命题人员由县人大内司委、县纪委、县人社局在评委库中随机抽取产生，命题人员按要求到指定地点实行全封闭管理，上交通讯工具，直至笔试成绩公示，整个过程组织严密，监督到位。胡森炫笔试成绩不可能存在幼儿园内部出题和提前告知答案的情况。经查证，胡森炫符合当年报名条件，并以综合成绩第二名入围，属正常录取。
2、关于2015年网络管理员岗位招聘问题。经查，因工作需要，经教育主管部门同意，市县人社局审批，澧州幼儿园2015年面向社会、公开招聘网站管理员岗位一个，招聘的具体条件为：年龄35周岁以下，全日制中专及以上学历，电子信息（通信）计算机类，目前报名并通过资格初审的有4人，黄微微已通过资格初审。黄微微，女，1984年7月出生，澧县教师进修学校电脑文秘专业毕业，中专学历。她不是曾园长的侄女，2012年下学期为澧州幼儿园临聘人员，主要从事网络管理、办公室文员、电脑管理等工作。
3.反映园长“一言堂”的问题。经查，调查组调查了园委会成员和部分教师，查看了教代会、园委会、教师会等会议记录，园委会成员和教师反映幼儿园每月不定期召开教师会，每学期召开一次教代会，每周召开一次园委会。教代会程序符合规定，会前向教师发放提案卡，收集后进行汇总，园委会成员商议后给予回复，园里大型工作是由园委会讨论决定，不是由曾艳个人说了算。
4.反映利用学校资金行贿受贿的问题。经查，该园制定了严格的财经管理制度，不定时接受教代会审核，定期接受教育审计。园委会成员、教师代表反映没有证据证明园长在执行财经纪律方面有不良行为，园财务凭证中也未发现行贿受贿的证据。
5.反映违规发放福利的问题。澧州幼儿园在编教师、聘任工作人员基本工资与绩效工资皆采取了由财政局工资发放中心统一发放的形式，其中在编教师工资待遇由财政拨款支付，聘请人员工资由幼儿园自筹经费先缴存财政账户，再由财政统一支付。通过查阅澧州幼儿园2014年度会计账簿与凭证，幼儿园2014年度发放各种庆“六一”、“三八”等活动补助费合计112780.00元，人均1163.00元。因幼儿园是非义务教育学校，不在《澧人社发〔2013〕7号》文件之规定范围内，且是发放金额有限，故不属违规发放。
    同时为保证该园作风建设，调查组要求幼儿园严格遵守招聘教师的相关规定，严格按程序操作，做到招聘工作的公开、公正、公平；要求幼儿园进一步健全民主管理制度，强化民主管理措施；要求幼儿园严格遵守财经纪律，杜绝违规违纪行为的发生。澧县教育局将进一步对其加强监督，如发现违规违纪行为，严肃查处,决不姑息。