关于开展机关党建主体责任落实情况专项督查的通知

发布日期:2021-10-12 14:27 访问次数: 信息来源:市科技局

市直各单位党组(党委),各区、县(市)委直属机关工委:

为认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施意见》和市委《通知》精神,深入推进全面从严治党主体责任履行,不断推动机关党建责任制落实落细,提高机关党的建设质量水平,根据市委办公厅、市政府办公厅印发的《2021年度督查检查考核计划》(市委办发〔2021〕8号)安排,市委直属机关工委决定开展全市机关党建主体责任落实情况专项督查。现将有关事项通知如下:

一、督查时间

8月下旬—10月中旬,具体时间由各督查组联系对接。

二、督查对象

1.党的组织关系隶属于市委直属机关工委的单位,实地抽查三分之一。列入2021年市委巡察和巡察“回头看”的单位,不作为此次抽查对象,只需上报自查情况报告。(被抽查名单另行下发)

2.区、县(市)委直属机关工委由各督查组视情抽查。

三、督查内容

1.学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和省、市机关党的建设工作座谈会部署要求,加强政治机关建设情况。

2.学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施意见》、市委《通知》,实施机关党支部建设质量提升工程,推动机关党建高质量发展情况。

3.学习贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《浙江省直属机关党组织落实机关党建责任制的实施办法(试行)》以及《杭州市机关党建“四级四岗”责任清单》,落实机关党建责任制情况。

4.学习贯彻落实新时代党的建设总要求,履行机关党的建设使命任务,全面提高机关党建质量,建设清廉机关、创建模范机关,推动机关党建工作走在前作表率情况。

四、督查方式

通过线上线下等途径,结合机关党建日常调研和专项评议,采取各地各单位自查和督查组实地督查相结合的方式进行。实地督查期间,组成若干督查组,由工委领导分组带队,抽调部分市直机关党委专职副书记或党务干部参加(抽调人员另行通知)。督查采取听取介绍、查阅资料、实地查看、谈话了解、征求意见等方式进行。

每个市直单位根据单位设置延伸抽查1—2个直属事业单位;区、县(市)抽查时视情延伸抽查1—2个直属机关单位。

五、督查要求

各地各单位要坚持高标准、严要求,认真对照督查重点内容开展自查,梳理好必要的台账印证资料;要注意总结经验,查找不足,及时纠正机关党建责任履行不到位、规定不落实等问题,举一反三、建章立制、守正创新,推动机关党的建设全面进步、全面过硬。自查报告(2000字以内,问题查找内容不得少于二分之一篇幅)于8月31日下班前通过“杭州机关党建”钉钉群报送(报送通道于8月20日开放);区、县(市)委直属机关工委报送至电子邮箱gwzzc1783@163.com。

联系人:左明;联系电话:85251716。

 

中共杭州市委直属机关工作委员会

          2021年8月5


 

督查重点内容

 

一、学习贯彻情况。对习近平总书记考察浙江杭州重要讲话精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和省市机关党的建设工作会议精神是否及时传达学习。是否召开会议对本地、本单位的机关党建工作进行专题部署。对习近平总书记关于模范机关建设的重要论述是否组织集中研学,是否专题部署推进“建设清廉机关、创建模范机关”工作,是否出台推进机关党建及创建模范机关的具体举措。

二、研究部署情况。对省、市机关党的建设工作座谈会精神是否及时贯彻落实。对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施意见》、市委《通知》精神是否组织集中研学,是否研究本地、本单位贯彻落实具体举措。是否定期听取机关党建工作汇报,研究部署机关党建工作是否认真学习贯彻省、市关于纵深推进清廉机关、清廉杭州建设的《实施方案》和《实施意见》精神,结合实际制定本单位纵深推进清廉机关建设的实施方案,并抓好落实。

三、责任履行情况。是否及时学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,是否定期开展政治生态分析和党员思想政治状况分析。对《浙江省直属机关党组织落实机关党建责任制的实施办法(试行)》以及《杭州市机关党建“四级四岗”责任清单》是否及时学习传达和贯彻落实。对机关党建责任制是否采取具体措施分解落实。各级机关基层党组织是否向上级或同级党委述职,接收评议考核。是否对机关党建工作进行考核,考核结果是否科学运用。

四、基层基础建设情况。党员领导干部是否带头执行“三会一课”等组织生活制度。党员春训冬训是否有序推进。党支部质量建设提升工程是否扎实推进,支部经常性工作是否落实到位(按期换届、“三会一课”、主题党日、党费收缴、谈心谈话、发展党员是否规范)。机关专职党务工作者是否按比例配备到位(一般按机关工作人员2%的比例,人员较少的单位,应保证有专人负责)。智慧党建系统的培训推广应用是否到位。

五、重点任务落实情况。“民呼我为”主题实践活动“领办项目”是否有力推进。持续深化“走亲连心三服务”、常态化开展“助万企、帮万户”活动,联合党支部长效工作机制是否建立完善。在职党员“先锋领杭”双报到服务活动是否有效推动(结对共建活动次数、党员参与服务次数)。

六、体制机制情况。区、县(市)委直属机关工委和市直单位机关党委领导班子履职是否到位。区、县(市)委机关纪检监察工委组织机构和人员是否按要求配备到位,是否落实同级纪委监委、机关工委双重领导体制,是否正常履行领导机关纪委工作的职责。区、县(市)委直属机关工委和市直单位机关党委是否健全完善议事决策机制和管理机制,对加强自身建设出台具体意见。

七、特色工作及意见建议。机关党建工作的特色亮点和经验做法。机关党建助推我市争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例的意见建议。



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